简述面试的目标。
筛选出合格的应聘者是面试的主要目的，但这并不是唯一的目的。高效、完整的面试应该包括以下3个目标：（1）为面试官提供多角度观察应聘者的机会，评估应聘者的能力和对所应聘职位的态度，并考察其是否适合空缺职位的工作。（2）让应聘者对所聘岗位有进一步了解。（3）宣传公司。
简述面试的目标。
筛选出合格的应聘者是面试的主要目的，但这并不是唯一的目的。高效、完整的面试应该包括以下3个目标：（1）为面试官提供多角度观察应聘者的机会，评估应聘者的能力和对所应聘职位的态度，并考察其是否适合空缺职位的工作。（2）让应聘者对所聘岗位有进一步了解。（3）宣传公司。
