简述选择人员招募方式的主要步骤。
选择人员招募方式的主要步骤： 1.根据年度企业人力资源招聘的计划，明确企业各类工作岗位的人员需求量。 2．深人分析企业各类岗位人员需求的任职资格和条件，如工作经验、专业技能等方面要求。 3．确定选择适合适用的人员招聘途径及其方式方法。 4．在优选优化企业人员招募方式方法的基础上，提出年度人力资源招募的具体实施方案，明确主要的工作任务和目标、具体实施的程序和步骤以及工作的进度和质量要求，以切实保证企业各类岗位人员招募任务的落实。
简述选择人员招募方式的主要步骤。
选择人员招募方式的主要步骤： 1.根据年度企业人力资源招聘的计划，明确企业各类工作岗位的人员需求量。 2．深人分析企业各类岗位人员需求的任职资格和条件，如工作经验、专业技能等方面要求。 3．确定选择适合适用的人员招聘途径及其方式方法。 4．在优选优化企业人员招募方式方法的基础上，提出年度人力资源招募的具体实施方案，明确主要的工作任务和目标、具体实施的程序和步骤以及工作的进度和质量要求，以切实保证企业各类岗位人员招募任务的落实。
