简述情境模拟测试的优点。
1．可从多角度全面观察、分析、判断、评价应聘者，这样企业就可能得到最佳人选。 2．由于被测者被置于其未来可能任职的模拟工作情境中，而测试的重点又在于实际工作能力。因此，通过这种测试而选拔出来的人员往往可直接上岗，或只需经过有针对性的简短培训即可上岗，从而为企业节省大量的培训费用。
简述情境模拟测试的优点。
1．可从多角度全面观察、分析、判断、评价应聘者，这样企业就可能得到最佳人选。 2．由于被测者被置于其未来可能任职的模拟工作情境中，而测试的重点又在于实际工作能力。因此，通过这种测试而选拔出来的人员往往可直接上岗，或只需经过有针对性的简短培训即可上岗，从而为企业节省大量的培训费用。
