简述选择招聘渠道的主要步骤。

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简述选择招聘渠道的主要步骤。

(1)分析单位的招聘要求。 (2)分析招聘人员的特点。 (3)确定适合的招聘来源。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源,是内部还是外部,是学校还是社会等。 (4)选择适合的招聘方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法,是发布广告还是上门招聘还是借助中介等。

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