简述起草培训配套的激励制度时,应当包括的内容。
①完善的岗位任职资格要求 ②公平、公正、客观的业绩考核指标 ③公平竞争的晋升规定 ④以能力和业绩为导向的分配原则。 此制度包括对员工、对部门及其主管、对企业的激励。
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