简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容。
(1)明确员工培训目的。(2)对培训需求分析结果的有效整合。 (3)界定清晰的培训目标。 (4)制定培训项目计划和培训方案。 (5)培训项目计划的沟通和确认。
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