企业绩效管理系统的再开发。

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企业绩效管理系统的再开发。

为了保障企业绩效管理系统正常的运行,提高系统的有效性和可靠性,充分发挥绩效管理系统的双重功能,应当加强对总体系统的诊断和分析,及时的发现问题、查找原因,及时的进行必要的调整和改进。

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