简述员工福利计划的制订程序。
员工福利计划的制订程序： 1.明确企业薪酬福利策略。 2.了解国家立法和企业所在地的相关规章。 3．调查企业外部福利计划情况。 4．了解企业内部福利项目需求。 5．分析企业财务状况。
简述员工福利计划的制订程序。
员工福利计划的制订程序： 1.明确企业薪酬福利策略。 2.了解国家立法和企业所在地的相关规章。 3．调查企业外部福利计划情况。 4．了解企业内部福利项目需求。 5．分析企业财务状况。
