简述设计超时奖时要注意的事项。
（1）尽量鼓励员工在规定时间内完成任务。 （2）明确规定何时算超时，何时不算超时。 （3）明确规定哪类岗位有超时奖，哪类岗位没有超时奖。 （4）允许在某段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖。如果员工劳动一直超时，则应考虑增加员工。
简述设计超时奖时要注意的事项。
（1）尽量鼓励员工在规定时间内完成任务。 （2）明确规定何时算超时，何时不算超时。 （3）明确规定哪类岗位有超时奖，哪类岗位没有超时奖。 （4）允许在某段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖。如果员工劳动一直超时，则应考虑增加员工。
