实施员工满意度调查的目的是?

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实施员工满意度调查的目的是?

一、诊断公司潜在的问题; 二、找出本阶段出现的主要问题的原因; 三、评估组织变化和企业政策对员工的影响; 四、促进公司与员工之间的沟通和交流; 五、增强企业凝聚力。

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