在审核费用预算时,应当关注国家有关规定和发放标准的新变化,特别是那些涉及员工权益的资金管理、( )等重要项目,以保证在人力资源费用预算中得以体现。
A.养老基金 B.社会保险 C.工伤保险 D.失业保险
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