人力资源费用支出控制的作用包括(　　)。

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人力资源费用支出控制的作用包括(　　)。

A.有利于配备员工
B.为防止滥用管理费用提供了保证
C.可以防止劳动者经常转换工作岗位而造成的工时浪费
D.是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径
E.是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段
正确答案BDE
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