下列属于利用招聘申请表甄选应聘人员方法的是( )。
A.判断应聘者的态度 B.审查申请表的逻辑性 C.判断整体印象 D.判断是否符合岗位技术和经验要求
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。