在采用( )进行录用决策分析时,有些测试是淘汰性的,有些测试是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互为补充。
A.结合式 B.补偿式 C.多重淘汰式 D.双重淘汰式
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