(　　)是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

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(　　)是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

A.人格测试
B.能力测试
C.兴趣测试
D.情境模拟测试
正确答案D
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