情境模拟测试与笔试和面试方法相比。主要是针对( )。
A.被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率 B.被测者的领导能力、交际能力、沟通能力 C.被测者的合作能力、观察能力、理解能力 D.被测者的解决问题能力、创造能力 E.被测者的语言表达能力、决策能力正确答案ABCDE
情境模拟测试与笔试和面试方法相比。主要是针对( )。
A.被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率 B.被测者的领导能力、交际能力、沟通能力 C.被测者的合作能力、观察能力、理解能力 D.被测者的解决问题能力、创造能力 E.被测者的语言表达能力、决策能力正确答案ABCDE
