(　　)是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

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(　　)是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

A.培训需求循环评估模型
B.前瞻性培训需求评估模型
C.三维培训需求分析模型
D.戈德斯坦组织培训需求分析模型
正确答案C
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