培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有(　　)。

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培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有(　　)。

A.管理者会愿意花多少钱搞培训
B.各部门经理对培训的认知度有多大
C.有哪些工作是影响企业战略目标的
D.人员的技能水平、工作行为、工作效率等对目标有哪些影响
E.员工个人发展目标对培训需求有无影响
正确答案AB
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