培训效果评估的层次主要包括( )。
A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变化
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。