下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法？(　　)

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下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法？(　　)

A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级
C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D.小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现
E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
正确答案AE
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