行为锚定等级评价法优点是(　　)。

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行为锚定等级评价法优点是(　　)。

A.对员工绩效的考量更加精确
B.绩效考评标准更加明确
C.具有良好的反馈功能
D.具有良好的连贯性和较高的信度
E.考评维度清晰，各绩效要素相对独立性强，有利于综合评价判断
正确答案ABCDE
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