在绩效面谈中,组织和主管应()
A.本着实事求是的态度 B.本着以理服人的态度 C.改变轻视下属等错误观念 D.与下属进行沟通交流 E.组织与主管以求真实为目标
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。