岗位工资或能力工资的制定程序包括(　　)。

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岗位工资或能力工资的制定程序包括(　　)。

A.根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则
B.岗位分析与评价或对员工进行能力评价
C.根据岗位（能力）评价结果确定工资等级数量及划分等级
D.工资调查与结果分析
E.了解企业财务支付能力
正确答案ABCDE
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