企业薪酬管理的基本目标是( )。
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才 B.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报 C.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力 D.通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业的共同发展 E.最大限度地发挥员工的主观积极性正确答案ABCD
企业薪酬管理的基本目标是( )。
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才 B.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报 C.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力 D.通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业的共同发展 E.最大限度地发挥员工的主观积极性正确答案ABCD
