完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括(　　)。

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完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括(　　)。

A.薪酬结构设计
B.确定并调整不同员工薪酬项目的构成
C.确定调整各薪酬项目所占的比例
D.薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计
E.确定薪酬计算的基础
正确答案ABCDE
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