企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )?
A.科学看待数据结果 B.对应职责进行数据比较 C.薪酬报告不是万能的 D.对应职位进行数据比较 E.薪酬调查的结果对企业来说永远是参考
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