薪酬体系设计的前期准备工作包括()

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薪酬体系设计的前期准备工作包括()

A.明确企业的价值观和经营理念
B.明确企业总体发展战略的目标和要求
C.掌握企业生产经营特点和员工特点
D.掌握企业的财务状况
E.明确掌握企业劳动力供给与需求关系
正确答案ABCDE
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