资本与劳动存在着两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异;其二,( )。
A.企业利润与劳动者福利的矛盾 B.企业发展与职工个人发展的矛盾 C.过于强化职工的参与,则可能弱化管理的功能 D.管理权威与职工参与的矛盾
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