从法理的角度观察,用人单位内部劳动规则本身并不是法律规范,而是法律法规的延伸和具体化,它的强制力和约束力的基础是( )的授予。
A.宪法 B.法律 C.法规 D.劳动法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。