权利义务的基础在于( ),是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。
A.劳动法律 B.集体合同 C.劳动合同 D.企业内部劳动管理规则的规定 E.企业内部劳动管理规则的约定
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。