企业培训计划配套措施？科学激励制度内容？
企业培训计划配套措施： 1.企业全员培训文化的培育 2.企业全员培训环境的营造 3．企业培训师资队伍的建设 4．企业培训课程的开发与管理 5．企业员工培训成果的跟进 6．企业员工培训档案的管理 7．员工培训激励机制的确立 科学激励制度内容： 1．全面实行目标管理责任制，全面实行数字管理，根据是否重视培训给予奖惩。 2．对员工实行培训，考核，使用，薪酬，晋升相配套的终身培训机制。培训与使用相一致，使用与结合相一致。三不准，不经培训不准就业，不经培训不准上岗转岗，不经培训不准评聘
