岗位分类的缺陷包括(　　)。

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岗位分类的缺陷包括(　　)。

A.程序较为复杂
B.岗位分类的依据不易确定
C.岗位分类的适用范围相对较窄
D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E.整个过程要由有经验的专家参与
正确答案ACDE
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