企业人力资源规划的作用包括( )。
A.促进企业人力资源管理的开展 B.满足企业总体战略发展的要求 C.影响政府有关的劳动就业制度 D.提高企业人力资源的利用效率 E.协调人力资源管理的各项计划
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。