人力资源规划必须和企业面临的(　　)要素相协调。

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人力资源规划必须和企业面临的(　　)要素相协调。

A.企业的外部环境
B.企业的行业特征
C.企业的文化特征
D.企业发展战略
E.工作的组织方式
正确答案ABCD
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