以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()
A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制度规划的动态性 C.与集体合同条款不一致时,修改集体合同 D.必须在国家劳动法律、法规的范围内进行
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。