劳动效率定员法是根据说通期内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

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劳动效率定员法是根据说通期内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

A.工作岗位的数量
B.人均劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务总量
E.岗位工作人员的经验
正确答案BD
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