被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免(　　)。

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被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免(　　)。

A.降低被派遣劳动者的待遇
B.可能出现劳动歧视问题
C.劳动派遣单位的违法行为
D.被派遣劳动者可能跳槽
正确答案B
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