绩效指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；⑨修改调整；④指标调查。正确的排序是()

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绩效指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；⑨修改调整；④指标调查。正确的排序是()

A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
正确答案C
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