通过绩效沟通,能够()
A.A:设定共同认可的绩效目标 B.B:使绩效目标和考核思想深入人心 C.C:使考核的结果令人信服,被广泛认同 D.D:使绩效考评指标和标准接受全面检验 E.E:在履行目标职责过程中不断提高效率
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