制定企业人员规划的基本原则包括()
A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业绩效管理相适应 E.保持适度流动性
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。