根据人本管理思想,应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。
A.明确组织的宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权与分权的平衡与适宜 D.目标不同但能相互接纳 E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
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