(2019年5月)培训课程编制的基本要求包括( )
A.要满足企业以及员工发展的需求 B.要符合企业人力资源规划的要求 C.应符合成年人的学习认知规律 D.应用系统思想和方法进行培训课程开发 E.应以现代技能开发理论为依据
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