(2016年11月)(　　)是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。

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分类：二级(理论、专业、综合评审)
发表：2022年09月19日 14时09分09秒
作者： admin
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(2016年11月)(　　)是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。

A.平衡计分卡
B.行为定位法
C.评价中心法
D.360度考评

正确答案D

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