(2019年5月)通过绩效沟通,能够( )
A.设定共同认可的绩效目标 B.使绩效目标和考核思想深入人心 C.使考核的结果令人信服,被广泛认同 D.使绩效考评指标和标准接受全面检验 E.在履行目标职责过程中不断提高效率
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