(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用(　　)提取关键绩效指标。

(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用(　　)提取关键绩效指标。

分类：二级(理论、专业、综合评审)
发表：2022年09月19日 14时09分56秒
作者： admin
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(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用(　　)提取关键绩效指标。

A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.SMART法
D.关键事件法

正确答案C

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