简述在进行市场薪酬调查设计时，可供选择的调查企业的类型
在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。一般来说，有以下几类企业可供调查时选择： 1．同行业中同类型的其他企业； 2．其他行业中有相似相近工作岗位的企业； 3．与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业； 4．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业； 5．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。
简述在进行市场薪酬调查设计时，可供选择的调查企业的类型
在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。一般来说，有以下几类企业可供调查时选择： 1．同行业中同类型的其他企业； 2．其他行业中有相似相近工作岗位的企业； 3．与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业； 4．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业； 5．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。
