若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明(　　)。

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若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明(　　)。

A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.问题设计不合理
正确答案C
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