在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是(　　)。

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在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是(　　)。

A.受训者在工作过程中行为方式的改变
B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度
正确答案D
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