基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是(　　)。 ①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划

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基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是(　　)。 ①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划

A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
正确答案A
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