员工培训规划设计的基本程序包括()

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员工培训规划设计的基本程序包括()

A.明确培训规划的目的
B.获取培训规划的信息
C.培训规划的研讨修正
D.把握规划设计的关键点
E.检查培训目标的可行性
正确答案ABCD
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